Meta的二度裁人也反响了公司面对的财政压力

Meta的二度裁人也反响了公司面对的财政压力

Meta的二度裁人也反响了公司面对的财政压力。扎克伯格将2023年定为Meta的“功率之年”，他还称上一年是“令人惭愧的警钟”。\n　　硅谷科技公司又掀起新一轮的裁人潮。\n　　Meta公司创始人CEO扎克伯格3月14日表明，公司方案再裁人1万人。这间隔上一年11月的裁人仅隔了4个月，上一年11月9日，Meta宣告裁人1.1万人，占职工份额的13%。\n\n　　Meta的二度裁人也反响了公司面对的财政压力。扎克伯格将2023年定为Meta的“功率之年”，他还称上一年是“令人惭愧的警钟”。\n　　扎克伯格在本年2月曾告知分析师，方案削减优先级较低的项目，一起加快公司的扁平化，将更多的中层及以上管理层去掉以提高决议方案功率。\n　　依据一份Meta在美国证交所的存案文件，到2022年9月，该公司陈述的职工人数为87314人。这意味着两轮裁人后，Meta的职工人数将削减约25%至6.6万人左右。\n　　在裁人音讯宣告后，Meta股价上涨近7%。上一年宣告裁人以来，Meta股价现已累计上涨超越60%。\n　　除了宣告再裁人1万人之外，Meta还方案封闭5000个没有添补的空缺职位。扎克伯格表明，经济的不确定性或许还会持续好几年，公司应该为此做好预备。\n　　他表明：“世界经济发生变化，竞赛压力添加，咱们的添加大幅放缓。更高的利率导致经济运转愈加精简，更多的地缘政治不稳定导致更多的动摇，而监管的加强导致添加放平缓立异本钱添加。”\n　　在Meta最新一个季度的财报中，该公司发布了大幅下降的赢利，收入接连三个季度下滑。\n　　Meta给美国证券交易委员会的文件中写道，估计2023年的总支出将削减860亿920亿美元。尽管如此，该公司将持续花费数十亿美元开发构建元世界所需的虚拟实践和增强实践技能。\n　　此外，Meta还在加码押注当时抢手的AI大模型技能。“Meta方案将新技能融入简直一切产品，例如生成图画、视频、虚拟人和3D资产中。”扎克伯格在最近一次财报发布会上称，“生成式AI软件将协助内容创作者在Meta的应用程序中制造更多内容。Meta的一个重要方针就是在咱们的研讨基础上成为生成式AI范畴的领导者。”\n　　上个月，在Meta发布了一个新的大型言语模型LLaMA之后，扎克伯格宣告公司正在创立一个专心于生成式AI研制的尖端团队。\n　　他在一篇宣布在Instagram的帖子中写道：“咱们正在整合公司许多的团队，将顶尖的人才集合到一个团队，合力研制生成式AI，然后环绕该技能打造更好的体会。”\n　　扎克伯格还称，该团队的建立首要意图是期望可以更快地将人工智能研讨团队的发现应用到Meta的产品中。\n　　自美国科技公司上一轮的裁人潮以来，包含Meta、谷歌、微软、亚马逊在内的企业现已裁人近10万人。\n　　一位硅谷投资人告知榜首财经记者：“我以为Meta和全球许多科技公司相同，都受到了全球经济曲折的影响，与此一起，该公司在元世界方面的巨额投入也没有带来实践的优点和收益，这种投资收益是长时间的，或许会在十年后才逐渐闪现。在这种情况下，Meta开端经过其他方法降低本钱，比方加大裁人力度。”\t\t\t\t\n\n\n炒股开户享福利，送投顾服务60天体会权，1对1辅导服务！\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP